وظائف وهمية وإعلانات خادعة: لماذا تحفل منصة لينكد إن بإعلانات توظيف لا تفضي إلى شيء؟

💼 لماذا نجد الكثير من إعلانات الوظائف الوهمية على لينكد إن؟

بالأرقام: منصة ريزوم بيلدر

يشمل مصطلح إعلان الوظيفة الوهمي ثلاثة أنواع من الممارسات في قطاع التوظيف: بحسب مسؤول التوظيف أنتوني جوانيو

أما الإعلان الاحتيالي فهو أبسط الأنواع من ناحية المفهوم، وأسوأها من ناحية التأثير،

النوع الثالث هو الأغرب،

عن البيانات.. وغيابها

تفتقر العديد من البيانات المتعلقة بتلك الظاهرة إلى المصداقية، وفقا للجنة

عندما سألنا عن سبب إبقاء الشركات على إعلانات وظائف منتهية، كانت الإجابة الصادقة تشير إلى طبيعة العمل ذاته:

الاستثناء الوحيد؟ وكالات التوظيف:

لغز المستفيد الحقيقي:

سوق بطيئة وقاعدة باحثين أوسع

ظاهرة قديمة تزداد حدة وفقا لتقرير نشرته شبكة إن بي سي نيوز

احذروا من المحتالين: وفقا لتحقيق أجرته إن بي سي نيوز

"ريد فلاجز" واضحة: حسبما أشار الكاتب المتخصص في الأمن السيبراني محمد صوفان

خطوة على الطريق الصحيح:

ولكن الحل الفعلي يتمثل في الاعتماد على نظام تقني،